Anthropic七位创始人寻求IPO前投票控制权，合计持50.1%投票权
据The Information报道，Anthropic正请求股东批准一项治理结构，让CEO达里奥·阿莫代伊与六位联合创始人在公司上市后合计持有50.1%的投票权，前提是至少三人保留最低持股。
AI解读：Anthropic在IPO前向股东提出一个新治理结构：七位联合创始人将获得特殊股票，在多数公司事务上合计握有50.1%的投票权。这个安排不是永久绑定——只要至少三位创始人保留最低持股，控制权就有效。
它的特别之处不在超级投票权本身，Meta和Snap都用过，而在于“集体控制”。七位创始人每人只持有约2%的公司股份，却想通过特殊股票把投票权集中到50.1%，同时不增加任何经济收益。
如果结构获批，即使公司上市、股份被稀释，创始团队也能在多数决策上保持话事权；但董事会多数席位仍由Anthropic的长期利益信托选择，创始人董事席位从两席增至三席，员工也会拿到用于打破部分议题平局的股票。
对普通投资者来说，买入Anthropic公开股份时，经济权益和投票权将进一步分离；对员工而言，新增的“打破平局”股票是此前没有的筹码。
该结构仍需股东批准，且具体条款没有公开，包括最低持股门槛和“多数公司事务”的例外范围。公司2026年5月估值9650亿美元，近期二级市场估值达1.5万亿美元。
Anthropic正请求股东批准一项治理结构，让CEO达里奥·阿莫代伊与六位联合创始人在公司IPO后合计持有50.1%的投票权。据The Information报道，该请求预计“在未来几天内”提交股东表决。
特殊股票不附带额外经济收益，但会让七位创始人在多数公司事务上拥有决定性投票权，前提是至少三位创始人保留最低持股。若该条件不满足，控制权安排将失效。
七位创始人每人仅持有公司约2%的股份，阿莫代伊也不例外。他们此前承诺捐出80%的个人财富；阿莫代伊在1月宣布这一承诺时警告，AI驱动的财富集中可能破坏社会稳定。
董事会、员工与信托的制衡安排
控制权并非全盘交给创始人。Anthropic的长期利益信托（Long-Term Benefit Trust）仍将选择董事会多数席位。创始人在董事会的席位将从两席增至三席。
员工也会获得自己的股票，用于在部分议题上打破投票平局，这是创始人特殊投票权之外的另一层设计。
估值与IPO时间线
成立五年的Anthropic在2026年5月估值为9650亿美元。公司近期在二级市场估值达1.5万亿美元，即将进行的IPO预计将反映这一新估值。
超级投票权本身并不新鲜：Meta的马克·扎克伯格和Snap的埃文·斯皮格尔都靠这类股票保持控制权。不同之处在于，Anthropic采用七人联合持股的集体控制模式，而非单一创始人主导。
股东尚未批准该结构，最低持股门槛和“多数公司事务”的具体例外范围也未公开。