ElevenLabs员工tender offer估值翻倍至 220 亿美元
这家四岁的语音AI公司完成 3 亿美元员工股权出售，估值从 2 月的 110 亿美元升至 220 亿美元，由Wellington和T. Rowe Price联合领投。
AI解读：ElevenLabs让员工以 220 亿美元估值卖出部分已归属股权，这个数字正好是今年 2 月融资时 110 亿美元估值的两倍。这笔 3 亿美元的tender offer由Wellington和T. Rowe Price联合领投，两家都是长期持有私营公司股票、等上市后再退出的机构投资者。
对员工来说，这是第二次套现机会：上一次是 2025 年 9 月的 1 亿美元tender，当时的估值只有 66 亿美元。
220 亿美元估值让它跻身欧洲最有价值初创公司之列，但来源只给出估值和交易结构，没有披露营收、客户数或盈利情况，实际业务能否支撑这个价格无法从摘要判断。
ElevenLabs于 9 月 30 日宣布，允许员工以 220 亿美元估值出售部分已归属股权。这一估值是该公司今年 2 月融资时 110 亿美元估值的两倍。
此次tender offer规模为 3 亿美元，员工可把股份出售给投资者。交易由Wellington和T. Rowe Price联合领投——这两家大型机构投资者投资私营公司，意图是在公司上市后继续持有股票。
这是这家成立四年的公司第二次为员工授权二级交易。此前在 2025 年 9 月，ElevenLabs曾以 66 亿美元估值完成 1 亿美元的tender offer。
ElevenLabs成立于 2022 年，以生成超逼真的人声和音效闻名，总部位于纽约和伦敦。按新估值计算，它跻身欧洲估值最高的初创公司之列。
来源将此类员工流动性安排描述为快速增长的AI初创公司中日益流行的趋势，用作挽留员工、防止其跳槽到竞争对手的工具。